ESPAÑA, 27 de abril de 2021: la empresa líder en Europa en ofrecer salario bajo demanda y salud financiera para empleados, anuncia un acuerdo de exclusividad con nudge, la plataforma global de bienestar financiero que permitirá a los usuarios de Hastee acceder a sus herramientas de educación financiera y gestión del dinero dentro de la app de Hastee.

 

Hastee fomenta la salud financiera de los empleados permitiéndoles tomar un mayor control de sus finanzas. La aplicación ofrece a los trabajadores la posibilidad de adelantar una parte de su salario a demanda cuando lo necesiten y también proporciona acceso a ahorros, descuentos y devoluciones, educación financiera y herramientas de gestión para ayudarles a entender y gestionar mejor su dinero.

 

Nudge, que trabaja con empresas como Heineken, Virgin y Johnson and Johnson, reforzará la oferta actual de Hastee proporcionando acceso a contenidos personalizados de educación y gestión del dinero. El contenido se centra en 25 áreas diferentes de las finanzas personales y tiene como objetivo mejorar las habilidades y conocimientos financieros generales de las personas. Al convertirse en usuario de nudge, se introducen los datos demográficos e intereses, lo que determina los «empujones» que recibe y el contenido que ve. La solución utiliza la Teoría de los Empujones para incitar a las personas a tomar las decisiones sobre su propio dinero, de modo que puedan tener el control de sus finanzas y de su vida.

 

 

 

Una investigación del Estudio anual sobre el Bienestar Laboral y Financiero de Hastee muestra que el 66% de los trabajadores tienen dificultades para gestionar su salud financiera, y se ven afectados por el estrés relacionado con las finanzas personales. Además, según la empresa de contabilidad global PWC, el 54% de los empleados afirma que los asuntos financieros son el estrés número uno en sus vidas. Asimismo, un informe similar de nudge descubrió que sólo el 24% de las personas confía plenamente en sus habilidades de gestión del dinero, mientras que el 85% cree que tener esas habilidades y conocimientos es importante para su bienestar financiero.

 

Jaime Jiménez, COO de Hastee, comenta: “En Hastee fomentamos la salud financiera de los empleados ayudándoles a tener un mayor control sobre sus finanzas personales, reduciendo la incertidumbre y el estrés financiero. A través de nuestra plataforma, la más completa del mercado, ofrecemos a los empleados el acceso al salario generado cuando lo necesiten, y brindamos la posibilidad de acceder también a cualquier otro tipo de retribución, recompensas y reembolsos que las compañías ofrezcan a sus empleados. Con la firma de este acuerdo con nudge ponemos a disposición de nuestros clientes el módulo de educación financiera y herramientas de administración para ayudar a comprender y gestionar mejor el dinero de cada empleado, lo que es sin duda un aspecto diferencial de nuestra propuesta de valor”.

 

Tim Perkins, cofundador de nudge, afirma que: «Las habilidades y los conocimientos financieros impartidos a través de una educación premium y personalizada son vitales para garantizar que los empleados puedan tomar decisiones positivas cuando se trata de su bienestar financiero. Nos encanta que Hastee comparta esta filosofía y estamos muy contentos de poder ayudar a sus usuarios a navegar por un área de sus vidas que, de otro modo, puede resultar complicada. Es muy importante que tanto los empleados como los empleadores comprendan el impacto que tiene el bienestar financiero en la forma en la que afrontamos el trabajo. Nuestras investigaciones demuestran sistemáticamente que, si podemos reducir el estrés que supone la gestión del dinero, el área más controlable de la salud mental, puede tener un impacto positivo significativo en el bienestar y la felicidad general de las personas.»