Como muitas empresas, a GEC quis oferecer bem-estar económico aos seus colaboradores, permitindo-lhes reduzir o stress financeiro e ajudando na gestão dos seus próprios orçamentos mensais. Uma vantagem adicional para a GEC foi a redução de pedidos de adiantamentos do salário por parte do pessoal, o que requer tempo e recursos valiosos à empresa.

 

Numa escala de 0 a 9, a GEC recomendaria a Hastee?

Que diz a GEC sobre a Hastee

“Sem impacto no fluxo de caixa para nós e com a capacidade de ajudar a nossa equipa com os seus próprios problemas de liquidez, o uso de Hastee era a coisa mais óbvia a fazer. O feedback dos colaboradores tem sido unanimemente positivo e não recebemos mais nenhum pedido de adiantamento salarial desde a introdução da Hastee”. Brendan Wilson – RH GEC